他們是五月的微風(fēng)，攜帶著春的芬芳，將枯黃大地吹成綠毯；

他們是五月的細(xì)雨，激活冰封的河床，澆灌每一個渴望成長的生靈；
他們是五月的火炬，沸騰了寧靜的世界，驅(qū)走晚冬的最后一絲寒氣！

他們，就是這個時代最英勇的戰(zhàn)士，最可愛的人——勞動者

在宏泰，也有這樣一群勞動者，是他們的優(yōu)秀品質(zhì)鑄造出一批批優(yōu)秀的產(chǎn)品，他們的精神凝聚成宏泰的精神：

誠信

馬磊紅， 2014年省部級勞動模范，是宏泰的一名車間主任。2010年他調(diào)到熔爐工作崗位之初，考慮到熔爐是全年365天不停爐，為確保其安全運行，馬磊紅便經(jīng)常加班，靠在熔爐現(xiàn)場，始終關(guān)注熔爐的工作狀態(tài)，時刻準(zhǔn)備著對生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題進行應(yīng)急處理。自他擔(dān)任熔爐工作以來，公司熔爐始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

孫書良，人稱老孫，是大拉機工序一名老員工，進廠6年以來堅持如一，事無巨細(xì)。遇到計劃交貨期緊時，常常主動要求加班，保質(zhì)保量完成計劃，給交貨單畫上圓滿的句號。

創(chuàng)新

車友成是銅業(yè)公司的一名質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)直管車間的成品檢驗工作。身處一個平凡崗位，但努力進取、不斷攀登。某一次制冷展參展樣品長度太短，自動噴碼機無法自動噴印，人工操作效果也不理想。眾人一籌莫展之際，車友成借鑒自家晾衣夾的工作原理，使用夾子為輔助工具，與同事多次試驗，加強模板與銅管的貼合度，最終使噴印字跡達(dá)到參展要求。

嚴(yán)謹(jǐn)

綦占濱是2016年平度市勞動模范，在宏泰的近10年工作中從事過多個崗位，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。2015年3月他調(diào)到公司訂單中心從事訂單審核，始終將公司利益放在首位，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。頂住各方壓力，拒收賄賂，不徇私情，耐心溝通，真正做到了問心無愧，切實維護了公司利益。
張春京是客服中心的一名普通但極具責(zé)任心的發(fā)貨員，日常工作中總是把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)來實現(xiàn)。有一天臨近下班，她發(fā)現(xiàn)物流公司的運貨司機為圖節(jié)省裝貨空間，欲將小盤管放在壁厚為0.45的內(nèi)螺紋大盤管上面。為了防范大盤管被壓壞，張春京與司機據(jù)理力爭，單槍匹馬面對司機的怒火而毫不退縮，阻止了司機這一風(fēng)險性極大的行為。此事雖小，卻緊跟公司精細(xì)化管理的步伐，值得稱贊。

謙虛

馬磊紅身為車間主任，雖然業(yè)務(wù)能力很強，卻能正確面對自己在理論知識方面的欠缺問題，做到不恥下問，在日常工作中常常虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員請教工藝指標(biāo)控制要領(lǐng)，反復(fù)揣摩、查閱典籍，多方面提高自身能力。

奉獻(xiàn)

劉少華是訂單中心的一名受訂單審核員，人稱“百寶箱”。她平日樂于助人，見誰忙不過來就主動伸出援手；對于新同事的“十萬個為什么”總是不厭其煩地幫忙解答；休息日遇到發(fā)貨也會主動回公司做出庫。日日如此，毫無怨言。這種舍小家為大家的精神深深影響著身邊每一個人，大家都為有這樣的同事而感動和自豪。
內(nèi)螺紋工序是公司的高精密關(guān)鍵工序，新員工剛著手工作時對此一片空白，帶班長張冰雷自發(fā)起到“傳幫帶”作用，對新聘員工毫無保留地精心指導(dǎo)、傳授技術(shù)，僅僅兩個月的時間就幫助新員工迅速掌握了各項技術(shù)工藝。他的付出為新員工的成長打下良好基礎(chǔ)，真正將“己有能 勿自私 人所能 勿輕訾”踐行到實際工作中。

堅持

金屬盤管車間精整工序的新員工于魯朋，是一名殘疾職工，但在同事們中的口碑卻很是不錯。于魯朋每天都堅持早來十幾分鐘，將自己及同事們的機臺所需輔料準(zhǔn)備到位，風(fēng)雨無阻。他的勤奮和堅持令身邊人逐漸忘記他的先天不足，對他的好感也日益加深。

這樣的優(yōu)秀勞動者宏泰家還有很多很多，他們出現(xiàn)在每一個平凡的崗位上，作用于產(chǎn)品誕生的每一道工序中。他們像長夜中一顆顆閃亮的星，默默無聲地散發(fā)著自己的熱和光，繪制出一卷璀璨的星空！