無論做什么事情，要想獲得好的結果就要付出相應的代價。如果某些事情值得做，那么付出一些代價也是值得的。在社會生活中，我們要想成功，必須學會謙虛，從某種意義上來說，這也是我們付出的代價。但我們可以看到，謙虛具有很高的投資價值，它是一種“投資小，收益大”的資產(chǎn)。因為謙虛的態(tài)度讓人感到舒服，從而讓別人對你敞開胸懷。

      謙虛是人類特有的精神境界，也是最難以實現(xiàn)的。一個人在工作中或在其它方面取得成就，迫不急待想讓他人知道，這是人之常情。但這種急于體現(xiàn)自我價值、想被他人承認的心態(tài)，最后卻會引人走向失敗。因為如果一個人總想把自己的成就向他人炫耀以證明自己存在的價值，那么這個人永遠都會活在疲憊中，最后反而會忘卻自己既有的成就，自己否定自己。《莊子·雜篇·徐無鬼第二十四》中有這樣一則故事：有一天，吳王坐船過了大江，攀登上一座猴山。一群猴子看見了，都驚慌地四散逃跑，躲在荊棘叢中。唯獨有一只猴子，得意洋洋地跳來跳去，故意在吳王面前賣弄靈巧。吳王拿起弓箭向它射去，那猴子敏捷地把箭接住了。吳王惱怒，下令隨從一齊放箭，結果那只猴子就這樣被射死了。吳王回過頭對他的臣子顏不疑說：這只猴子因為想炫耀自己的靈巧，憑恃自己的敏捷在我面前得意洋洋才落得這樣的下場。要引以為戒呀，不要拿你的地位去向別人炫耀！這件事讓顏不疑震憾不已。他回國后就拜賢人董梧為師，壓抑自己的驕氣，遠離美色聲樂，甚至自愿從高位退下來。過了三年，全國人都稱贊他謙虛的德行。

      謙虛是獲得發(fā)展的重要因素之一，不懂得謙虛的人在發(fā)展的道路上會受到很多限制，過分驕傲的話還可能會走向失敗。因為不懂得謙虛的人也不懂得向他人學習，而不懂得向他人學習的人是無法進步和成長的。要想在激烈的競爭中獲勝，沒有什么比虛心學習別人的長處更重要了。

      2007年，豐田汽車的銷售量達到世界第一，取代美國通用汽車,成為全球汽車業(yè)的龍頭。通用公司每賣掉一輛車平均能賺180美元，而豐田汽車的利潤卻是1700美元。豐田公司的這種高產(chǎn)值，來自于他們的企業(yè)文化—— “革新”。“革新”就是持續(xù)改善的意思，豐田汽車從生產(chǎn)部門到技術研發(fā)部門，到處充滿著這種“革新”文化的氣息。這與我們公司的企業(yè)文化相呼應，要想在市場中立足必須要有不滿于現(xiàn)狀，不斷改進、完善的精神，才能成為行業(yè)的領頭羊。

      回想豐田汽車剛進入美國市場時，產(chǎn)品質(zhì)量被發(fā)現(xiàn)有瑕疵，豐田汽車公司不得不支付大量賠償金。但自從"革新"文化引進公司之后，豐田汽車原有的瑕疵一一得到改善，當豐田的第三款汽車上市時，汽車的質(zhì)量已提高到很難找到瑕疵的程度。豐田汽車的“革新”文化一直持續(xù)著，數(shù)十年不變，這與豐田全體職工的謙虛態(tài)度緊密相關。他們的謙虛態(tài)度，使他們愿意向任何人學習，并把學到的知識應用到實際工作中。

      水往低處流，知識和經(jīng)驗也是如此。懂得謙虛的人在遇到某種先進技術時，會進行徹底分析，學習和掌握其中的技術知識，以此作為開發(fā)新產(chǎn)品的基石。謙虛的態(tài)度能打開對方的心扉，從而讓對方把自己所知道的毫無保留地教給你。因此我認為，謙虛也是一種商業(yè)哲學。

（撰文：劉鶴）